Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) vừa công bố báo cáo tài chính riêng lẻ và hợp nhất 6 tháng đầu năm 2013.

Theo đó, lợi nhuận của ngân hàng hợp nhất trong 6 tháng qua giảm hơn một nửa do thu nhập lãi thuần giảm. Các hoạt động kinh doanh hầu hết có lãi, chỉ duy nhất 1 khoản lỗ đó là kinh doanh vàng và ngoại hối với mức lỗ gần 54 tỷ đồng.

Một điểm đáng chú ý trong báo cáo mà nhà băng này công bố đó là tổng số nhân sự của ngân hàng mẹ và các công ty con tại thời điểm ngày 30/6 là 9.708 người, giảm 568 vị trí so với 10.276 người tại thời điểm cuối năm 2012.

Riêng ngân hàng mẹ, nhân sự chính thức tại thời điểm cuối quý 2 năm nay là 9.356 người, giảm 550 nhân sự so với mức 9.906 người cuối năm ngoái.

Về lương và phụ cấp, ngân hàng ACB hợp nhất đã dành 625,2 tỷ đồng để chi lương và phụ cấp cho nhân viên 6 tháng đầu năm nay, giảm mạnh so với 898 tỷ đồng cùng kỳ năm ngoái.

Tính trung bình, lương và phụ cấp của nhân viên ACB trong 6 tháng qua đạt 64,4 triệu đồng/người, tức khoảng 10,73 triệu đồng/người/tháng; giảm 26% so với mức 14,56 triệu đồng/người/tháng cùng kỳ năm ngoái.

Còn so với thời điểm cuối năm 2012, khi lương và phụ cấp bình quân của mỗi nhân viên là 15,28 triệu đồng/tháng thì lương và phụ cấp trong 6 tháng qua đã giảm 29,8%.

Còn nhớ hồi cuối năm ngoái, thị trường đã xuất hiện thông tin ngân hàng ACB cho nghỉ hàng loạt nhân viên thử việc. Phó Tổng giám đốc Nguyễn Thanh Toại sau đó cũng đã lên tiếng xác nhận dù số lượng nhân viên cho nghỉ việc không được ông đưa ra chi tiết. Tuy nhiên tại báo cáo tài chính năm 2012 vẫn chưa ghi nhận sự sụt giảm này, thậm chí ACB còn đứng đầu danh sách về tuyển dụng trong hệ thống ngân hàng với 1.663 người được tuyển mới.

Nguyễn Hằng